معرفی دوره

1- تشخیص جایگاه مدیر هتل در ساختار سازمانی هتل

2- برنامه ریزی سازمانی در هتل

3- سازماندهی مدیریت هتلداری

4- مدیریت و رهبری بخش های مختلف خانه داری هتل

5- تشخیص ویژگی های دکوراسیون داخلی هتل

6- هدایت و رهبری بخش غذا  و نوشیدنی در هتل

7- هدایت و رهبری بخش های مالی و اداری هتل

و….

تواناییهای مورد انتظار دانشپذیرفتگان دوره

دانش کافی در زمینه فعالیت کاری

حداقل دانش مدیریت

حداقل مهارت مدیریت

علاقه به یادگیری

نیاز به یادگیری

– مدیران و کارآفرینان کشور

– مدیران ارشد و میانی سازمان ها و شرکت ها

– کارشناسان فعال، با انگیزه و کارآفرین

– فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی ارشد مؤسسات آموزش عالی در رشته های مختلف (علوم انسانی، فنی و مهندسی، علوم پایه، هنر، معماری، پزشکی و غیره)

–داشتن مدرک کارشناسی از دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی معتبر کشور و یا خارج از کشور مورد تأئید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

– داشتن حداقل 5 سال سابقه کار برای مقطع فوق دیپلم و 10سال برای مقطع دیپلم

– در پایان از دروس در تاریخ های مشخص شده، از دانشپذیران آزمون به عمل می آید که نمره نهایی شامل نمره کتبی و نمره پروژه می باشد.

– حداقل نمره قبولی در هر درس 14 می باشد.

– حداکثر میزان غیبت مجاز در هر دوره 3 جلسه برای هر سرفصل می باشد.

– کسب حداقل نمره 14 از میانگین دروس ارائه شده در دوره

– ارائه ی پروژه پژوهش محور پایانی (در ترم آخر) با کسب حداقل نمره 16 به همراه تأییدیه اساتید راهنما

– حضور مستمر در دوره (با احتساب میزان غیبت های مجاز)

– رعایت کامل آیین نامه ها و ضوابط دانشگاه و همچنین آیین نامه و ضوابط مربوط به برگزاری دوره که قبلاً به روئیت و تأیید دانشپذیر رسیده است.

– تسویه حساب کامل مالی

مدت زمان دوره مدیر داخلی هتل MBA یک سال (12 ماه) به مدت400 ساعت آموزشی می باشد.

• کد معمولی (سالانه – روزهای اخر هفته)
• کد فشرده (بیشتر ویژه متقاضیان صنعت و بازرگانی و شاغلین می باشد)
• کد برون سازمانی ( با توجه به زمان مورد نظر آن سازمان برگزار میگردد)
• سایر کدها (جهت کسب اطلاع از تاریخ و زمان برگزاری با واحد آموزش تماس بگیرید)

دروس در چهار دسته بندی می باشند. که 30 درصد دروس تئوری و 70 درصد بصورت عملی می باشد.

• دروس اصلی و پایه
• دروس تخصصی
• دروس اختیاری
• سمینار/ پروژه/ کارورزی/ پایان نامه

سرفصل های دوره